新年、あけましておめでとうございます

昨年はお世話になりました。
今年もどうぞよろしくお願いいたします。

「ニューノーマル　新しい生活様式」と言われ
今までのやり方を変えて
新しく変わっていかなければいけない時代になりました。

今後を生き抜いていくために
どう取り組んでいけばよいか、試行錯誤が続くことでしょう。

とはいえ、
「成果を出す」「成長する」ということに関して
本質は変わりません。

●何事も前向きに、素直にやってみる。

●スピードと量を意識して、新しい経験を積む。

●相手や社会への貢献に意識を向けて行動していく。

そのような積み重ねが、よい結果につながり、
困難な状況を乗り越えていく力になると思います。

こんな時だからこそ、あなたの情熱を形にして
世界を豊かに彩っていきましょう！

ストーリーズマーケット　代表　小関珠緒

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自己効力感を高めるコツ その２

自己効力感を高める４つのコツ

前回「自己効力感を高めるコツ その１」という記事を書きました。

自己効力感＝「自分ならできる」と思えることでしたね。

提唱した心理学者バンデューラの、自己効力感に影響を与える要素についてお伝えしました。

１）個人的達成

２）代理学習

３）社会的説得

４）情緒的覚醒

この中の、１）個人的達成の方法については前回の記事で書きましたが、トライしてみましたか？

やってみた方、いかがでしたでしょう？

小さくても変化があったかと思います。

その小さな変化を大切にしてください。そして、ぜひ続けていきましょう！

今日は、残り３つについて、です。

まず、簡単に説明します。

２）代理学習

自分が経験しなくても、他人の経験を見る（知る）ことで「できそうな気がする」と思うこと。

３）社会的説得

周囲の人からの励ましで自己効力感が高まります。「君ならできる」と言われたりなど。

４）情緒的覚醒

気持ちが落ち込んでいるときは自己効力感が低くなりがち。

一方、リラックスし、前向きな心理状態であれば、楽観的にもなれます。

読んでみて、いかがでしょう？

「そういえば、あるある！」

「過去の経験で、そんなことがありました」

という人も多いのではないでしょうか。

具体的にはどうすると自己効力感が高まるのでしょう？

ここからは私の実体験ですが、

●成功者に会いに行って、話を聞く

●成功者と一緒にビジネスをする

●前向きな言葉を発している人を仲間にする

●ネガティブなこと、悪口を言う人から離れる

●リラックス状態を意識してつくる

●焦るときほど、リラックスする

このような行動をとると、自己効力感が上がりました。

結果的に、自然に流れがよくなり、成果につながっています。

特におすすめするのは、以下の３つです。

①成功者に会いに行く。できれば一緒に仕事をする

特に、自分が望む成功をしている人に会いに行き、一緒に仕事ができるといいですよ！

成功者の考え方や行動が身につき、短期間で「望むことができる」ようになります。

（ハードルが高いように感じるかもしれませんが、まずはアプローチしてみることが大事！　多くの人がしり込みして、行動すらしていませんので）

成功者の経験を知ることで「自分にもできる」と思えたりします（代理学習）。

また、成功者は「自分ならできる」というマインドセットがある人ですからね。その考えを自分にコピーしていくのも有効です。

②前向きな仲間と付き合う

一緒にいる時間が多い仲間や友人は、選んでつき合うことをお勧めします。前向きな言葉を口にしている人とおつき合いをしましょう。

前向きな言葉を聞くことで「自分もできそう」と思えますし、「あなたならできるよ」と言われる機会も増えます（社会的説得）。

また、前向きな言葉を口にしている人は自己効力感、自己肯定感が高い人が多いです。

言い訳やグチが多い人がいたら、要注意。その雰囲気に引っ張られてしまわないよう気をつけましょう。

（自分が言い訳やグチを言っていたら、即、やめましょうね）

成功するなら環境を変えろと言われます。住んでいる場所や仕事はなかなか変えられませんが、付き合う人は自分で選べますからね。簡単に変えられる環境の１つです。

③リラックスタイムを取る

また、リラックスはかなり重要です。

目標達成をしようとすると、頭がいっぱいになり、考えも硬直しがち。

どんなに忙しくても、あえて、リラックスタイムをとること。リラックスすると、自分の気持ちが落ち着き、前向きになります（情緒的覚醒）。

また、リラックスしているときに、直感やひらめきが降りてきます。それが、今の課題の突破口になったりしますよ！

リラックスタイムは本当に大事です。整体やアロマ、散歩、瞑想など、自分に合うものであれば、何でも構いません。

私自身は、リラックスモードに入る方法を自分で編み出しました。１日に何度もリラックスすることで、いいアイデアが出てきます。

さて、いかがでしょうか？　ちょっとやってみようかなと思えたでしょうか。

どれか１つでいいので、すぐにトライしてみましょう。

やってみると分かりますが、簡単に自己効力感が上がり、ビジネスの結果にもつながっていきます。

よかったらやってみた結果を教えてくださいね。

【関連記事】

自己効力感を高めるコツ その１

ビジネスでも人生でも、自己肯定感が大切です

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自己効力感を高めるコツ その１

仕事でも子育てでも、自己肯定感が大事です

前回、自己肯定感について書きました。

ビジネスでも人生でも、自己肯定感が大切です

自己肯定感が高いか低いかの質問は、人材育成の仕事において中小企業のスタッフさんにも聞きます。

高い人、低い人は、だいたい半々くらいです。

低い人は上げていただくようにアドバイスしています。

ちょっとネガティブ面が強い方が、1回のアドバイスでグンと変わられたこともあります。

仕事に対しても前向きになり、経営者から喜ばれました。

子育てでも、自己肯定感は大事！

自分にOKを出せていないお母さん、お父さんだとすると、その姿を見て、お子さんが育ちますからね。

毎日少しずつ、自己肯定感を高めていきましょう！

さらに自己効力感も、人生を好転させるキーとなります

さて、今回は「自己効力感」についてです。

自己効力感は端的に言うと

自分ならできる

と思えることです。

これは、が提唱した概念です。

正確には「課題に必要な行動を成功裡に行う能力の自己評価」と定義されています。

簡単に言うと「自分ならできる」「自分ならうまくやれそう」と思えるかどうか、ということです。

例えば…

小学校時代、高い飛び箱を飛ぶときを思い出してください。

飛ぶ前に「飛べそうだ」と思えるか「ダメそう…」と思うのかによって、結果が変わってきませんでしたか？

「ダメそう」だと思い、もしかして、飛ばないという選択をしたかもしれません。

同じ能力をもっていたとしても、自己評価が高いか低いかで結果が変わってきてしまうのです。

ビジネスでも人生でも、自己効力感が高い方がもちろんいいです。

何事も臆せずチャレンジできますし、パフォーマンスも上がります。

努力をどれくらい続けられるか、トラブルにあったとき、どのくらい粘れるか、どんな環境を選択するかなど多くに影響してきます。

では、自己効力感が高いか低いかをどう見分けるか、ですが。

あなたは、できたことを考えるタイプ？　できなかったことを考えるタイプ？

この質問を自分にしてみてください。

「あなたは、1日が終わった夜、今日できたことを考えるタイプですか？　それとも、できなかったことを考えるタイプですか？」

いかがでしょう？

「今日、あれもできたし、これもできた！　できたことが増えたぞ」

とできたことを数える方は、自己効力感が高い傾向にあります。

「今日、あれもこれもできなかった。私は、あれもこれも苦手だしなぁ…」とできなかったことにフォーカスして暗い気持ちになる方は、自己効力感が低い傾向にあります。

人によっては、勉強なら「できる」ことに意識がいくが、スポーツは「できない」ことにフォーカスしてしまうなど分野によって違う場合もあるかもしれません。

自己効力感が低い方は、ぜひあげていきましょう。

自分のもつ能力を最大限発揮していけないと、もったいないですから。

いちばん強力な、自己効力感を高める方法とは？

では、自己効力感を高めるにはどうしたらいいか？　ですが。

バンデューラは自己効力感の形成や変容に以下の４つをあげています。

１）個人的達成

２）代理学習

３）社会的説得

４）情緒的覚醒

バンデューラは　１）個人的達成　がいちばん強い影響力があると言っています。

私の個人的な感覚からもそう思います。

「自分で実際にやってみて達成できたという経験」を積むことです。

「こういうと何かすごいことを成し遂げないと達成感を得られない…、そんなの先になりそう」と思う方がいるかもしれません。

いえいえ。

小さい事でよいのです。

小さい達成感を積み重ねていくと自己効力感が上がります。

では、自己効力感を上げる方法をお伝えしますね。

例えば、何かをした後、１つひとつ達成感を感じるようにします。

・料理をつくった！

・トイレ掃除をした！

・1つメルマガを書き上げた！

・ミーティングの司会をした！

などなど。

やったことを「当たり前」として流さず、小さな達成感を意図的に感じるようにするのです。

これだけで違います。

今日できたことを書き出そう！

また、これは、あるコーチから教わりました。

毎晩、今日できたこと、今日成し遂げたことなどを思い出し、書き出します。

そして「よくやった！」と褒めてあげる。

・家の前の掃除をした

・買い物に行った

という当たり前のことでも構いません。それだけをコツコツと継続する。小さいけれど、効果絶大です。

少しずつ自己効力感が高まってきます。

私も実際にやってみて、かなり変化がありました！

どんなことも自分を変えたいのであれば、日常の小さなことから変えること。

それが一番強力だと思います。

残り３つ

２）代理学習

３）社会的説得

４）情緒的覚醒

こちらに関しては「自己効力感を高めるコツ その２」に書きました。

【関連記事】

ビジネスでも人生でも、自己肯定感が大切です

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再び、おむすびマルシェに出展します！ 「強み発見」５つの魔法ワークショップ

「自分や他人の強みが知りたい」
「強みを知って、自信をもちたい」
「家族の強みを引き出して、勇気づけたい」
そんな方向けのワークショップを行います。

11月にも出展した「おむすびマルシェ」に、12月はワークショップ形式で出展します。
誰にでも、強みはあります。ただ、気づいていないだけ。
何も特別なことは、必要ありません。
あることを知っているだけで、強みが自然と輝き出すのです
✨　✨　✨　✨
人材育成のプロが、現場で使っている魔法をお伝えします。
欠点が消え、どんどん魅力的になるはずです。
さらに
参加者全員に、30分の無料コンサルつき！
個別フォローで、しっかり身につけていきましょう。

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【こんな方におすすめ】
●良好なパートナーシップの築き方に興味がある方
●強みを知って、自信を持ちたい方
●ビジネスパートナーや職場の部下の強みを知りたい方

人の強みを引き出したり自分の強みを発見できると、可能性が広がり、自信もわいてきます。
今回は５つのキーワードを使って質問をし、強みを見つけ出します。

大切な人、そして自分自身の強みを探り当て、新しい年に向け、人生を豊かに生きる一歩を踏み出しましょう。

「おむすびマルシェ」は光のおむすびの作り方を教えている三井さんの会です。
光のおむすびって何？という方は、12月18～20日の「おむすびの集い」に、ぜひいらしてくださいね。
光のおむすびを皆でつくって、食べ比べをします。よい氣に満ちた、穏やかで楽しい集いですよ。

【日時】12月12日(土) 15:00～16:30
【場所】アートスペース蔵 ２F（東京/神保町）
〒101-0051　東京都千代田区神田神保町1-8-2　第一次野口ビル1F
東京メトロ・都営地下鉄 神保町駅A5出口から徒歩1分
【定員】８名　
【参加費】2000円
【持ち物】筆記用具

詳細はこちらからどうぞ！
https://peraichi.com/landing_pages/view/omusubi

お申し込みは、小関のお問合せフォームからでOKです。
おむすびまん三井 LINE公式アカウントから、または申込フォームからとなります。
参加ご希望のワークショップ名を記入してお申し込みください。

LINE公式アカウントはこちらからご登録ください。
https://line.me/R/ti/p/%40836fthmf

申込フォームはこちらです。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScZghOJ8CTGIISCEfRu_H4L_WppO7FIB7u4slFpWOyuQyt4FA/viewform

※コロナ対策も万全の態勢で行います。

こちらの写真は、前回のおむすびマルシェに、「強み発見」ブースで出展したときのものです。
いくつかの質問を組み合わせて、強みを引き出しました。

皆さんの強みが、より輝くアドバイスもしました。
ちょっと厳しい内容もあったかもですが、さらに飛躍してくださることと思います。

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ビジネスでも人生でも、自己肯定感が大切です

自己肯定感が高いと人生もビジネスもうまくいく

最近、「自己肯定感」という言葉をよく目にするようになりました。

本もネット記事もたくさん出ていますね。

・自分のことが好き

・自分にOKを出せる

簡単に言うと、これです。

自己肯定感が高いと人生もビジネスもうまくいきます。

「自分を好きじゃない」「むしろ自分が嫌い」という方は、一時的に成功し、欲しいものを手に入れても、どこか不足感を感じたりします。

人と比較して、「自分は幸せじゃない」と思ったり、他人に嫉妬してネガティブな気持ちになったり。

すると、パフォーマンスが落ちたり、人を陥れようと邪心が生まれたりと悪いスパイラルに入り、メンタル面で幸せを実感しにくいのです。

１４～５年前、私は自己肯定感が低い人でした

ですが、自己肯定感が低かったとしても、上げられます。

私自身、かつて自己肯定感がとても低い人間でした。

そのときは、何をしても達成感がなく、成果を褒められても満足できなく、人をうらやんでばかりいました。

自分のことが嫌いで、鏡を見ることすらイヤ。

振り返れば人間関係も仕事もうまく回らない人生で最悪の時期でした。14～5年前です。

その頃、心理学やカウンセリングを学び始め「自己肯定感」という言葉や概念を初めて知りました。

その時からいろいろ学び、実践する中で、自己肯定感が高くなりました。

高くなるにつれ、人間関係も仕事もうまく回り出しました。

なぜかわからないけれど、良いご縁が次々ときて、自分の人生やビジネスがいい方向に。

（これは今でもそうです。ありがたい話が次々とやってきます）

原因の１つに「自分のことが嫌い」が「自分のことが好き」に変わったことが大きいと感じます。

一見、ビジネスや人間関係に関わらない話に思えるかもしれません。

が、非常に根源的な話です。

「自分のことが好き」な人は、自分の望みが叶いやすいですし、何事もうまくいきます。

例えば、何かトラブルがあった時。「やっぱり。私はダメだ」と思ってしまうか「あ、どうにかなりそう」と思えるか。

これは小さな違いに思えて、実は、結果では大きな差を生みます。

自己肯定感が高いかどうかを見極める質問とは？

自己肯定感が高いか低いかはどうしたら分かるの？と思うでしょうか。

では、この質問を自分に聞いてみてください。

「あなたは、自分のことが好きですか？」

何も疑いがなく「好き」と答えられる人は自己肯定感が高い方です。

「好きじゃない」「嫌い」と答える人は、自己肯定感が低めです。

自己肯定感が低くても、大丈夫。小さな努力で、高めていけます。

日々の小さな努力で自己肯定感は高まる

ではどうすればいいか？

それは、日々、どの瞬間の自分も、好きな部分も嫌いな部分も全部含めて自分を好きだと言い続けること。

何をしても、肯定し続けることです。

「だから私はダメなんだ」「私なんて…」という自分を否定する言葉を使うのはやめましょう。つぶやいてしまったら、すぐに取り消しましょう！

そして、失敗しても、恥をかいても、そんな自分を受け容れること。ダメな自分を素直に認めて、まずはそれでいいと、OKを出すこと。（その後、改善すればいいのです）

こんな小さなことを毎瞬、毎日、継続することです。

単純だけど地道な努力ですが、続けることで人生がうまく回り始めますよ。

【関連記事】

自己効力感を高めるコツ その１

自己効力感を高めるコツ その２

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思わず行動してしまうネーミングとは？

「ローマの休日味」に惹かれて、ジェラートをつくってみる

マリ・クレール スタイル（marie claire style）という雑誌に、ジェラートのレシピが掲載されていました。

「ローマの休日味のミルクジェラート」という絶妙なネーミング！　

オードリーヘップバーンとグレゴリーペックの写真とともに紹介されていたため、ガゼン「これ、作ってみたーい！」と思い、実際につくってみました。

これが、ビックリするほどおいしかったです！

材料は牛乳、生クリーム、砂糖、バニラビーンズだけとシンプル。食感はシャリシャリで、舌の上ですぐに溶けます。

生クリームは乳脂肪分45%、砂糖は粗糖だったからか、コクがあり、甘さに深みがありました。

映画「ローマの休日」で、ヘップバーン演じるアン王女がジェラートを歩き食いをする。それをイメージしてつくられたレシピです。

アン王女が髪を切り、開放的な気分にひたりながら、ローマの観光地でジェラートを買って散歩する。どんなに心躍る体験だったでしょう。

ワクワク感がジェラートからも伝わってくる気がします。

ネーミングにより、ストーリーも一緒に味わっている

ですが、これが単に「ミルクジェラート」という名前だったら、そこまでの楽しい想像はしなかったでしょうし、そもそもジェラートも作らなかったでしょう。

私はローマでジェラートを食べたことがないので、これがローマの味かどうかは正直、分かりません。

ですが、「ローマの休日味のミルクジェラート」と名付けられているだけで、映画を思い出し、ストーリーの中のアン王女になりきり、そこでのイメージが頭に広がりました。

ネーミング、大事です！

名づけ方１つによって、思い出されるストーリーがあり、そのストーリー含めて商品を味わうからです。

あなたの商品・サービスに、お客様の心を動かし、行動を促すストーリーを付け加えられたら強いですね。

それは何も有名なストーリーでなくてもいいのです。

あなたの思いや、開発の歴史が入っているストーリーもパワーがあります。

そんな視点からのネーミング。ぜひ、一度トライしてみてください。

※ちなみに、ローマの休日味のミルクジェラートレシピはコチラに紹介されています。

https://www.afpbb.com/articles/marieclairestylejp/3300186

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初心者だからこそ、メルマガやブログで書けることがある

私のような初心者がメルマガを書いていいんでしょうか？

さて、今日は、ライティングの話です。

あなたは、メルマガやブログなど書かれていますか？

マーケティング的には、メルマガやブログを書きましょう…と言われます。

情報を発信することで、自分のやっていることに興味をもってもらったり、共感や理解をより深めてもらうためです。

それによって信頼関係を構築していくのです。

（理由は他にもありますが、また別の機会に話しますね）

メルマガやブログを書くにあたり「始めたばかりの私では、役立つ話が書けない…」「突出した成果が出ていないから、私なんかが書いても…」

というお悩みを聞くことがあります。

世の中を見渡すと同業他社ですごい人がいっぱいいますからね。ですが、あまり気にすることはありません。

初心者だからこそ、書けることがあります。何だと思いますか？　よかったら、考えてみてください。

始めたばかりの人がもつ能力を最大限に生かす

それは、

●始めたばかりの人の悩みに寄り添って答えられる。

●初心者だから気づける細かい点を伝えてあげられる。

●始めた理由である「思い（初心）」をホットに伝えられる。

など。

例えば、私の昔の話をしますね。

20代の頃、料理教室の会報誌の編集をしていました。そのころ、料理なんてほとんどしたことがありませんでした。

ですが、料理の作り方を教える記事を書かなくてはいけない。今、料理の本を読んだり、知識を得たところで、長年、料理をしている人にはかないません(^^;

私が担当になったのは、「お料理一年生」の連載記事。

この連載は、

◆だしの取り方

◆ご飯の炊き方

◆おみそ汁の作り方

◆ぬか漬けの漬け方

◆魚のおろし方

など

料理初心者向けに超基礎的なことを教えるページでした。

ここで、私は、どうしたかといいますと、全くの初心者から一歩先に歩くことにしたのです。

例えばですが…「だしの取り方」の記事を作る場合。

料理書を片手に、まず実際にだしを取ってみる。

↓

次に、料理書で分かりづらかった点、

やってみて疑問が出た点、

「この場合はどうする？」と応用できる点、

などを書き出す。

↓

他の料理書で、

ポイントとされている点を書き出す。

↓

上記を元に、記事の構成を考える。

・・・という流れで編集をしました。

本を見て料理を始めて作る人の体験をし、そこでつまずいたことをもとに記事にしていったのです。

この連載記事、分かりやすいと好評でした。

同時に、仕事をするたびに、自分の料理の腕もあがるという一石二鳥の効果も(笑)

つまり、

これをメルマガを書くことに応用するならば、自分が初心者に近ければ、初心者と同じ体験をしてみる。

そこで引っかかったことを記事にする… です。

今の立場での気づきを記事にしよう

新米コーチであれば、コーチングを学んだときのテキストを読み返して、「ここが分かりにくいな」「ここでつまづいたな」などを書き出して、それを記事にする。

または、誰かのコーチングを受けてみるのもよいですね。

「ここで新しい気づきがあった！」「こういう質問をされて、自分の考えがまとまった」などの発見を書いてもよいわけです。

そういうプロセスの中で「やっぱりコーチングは、こういうところがいい」「コーチングのこういう良さを伝えたい」

と、自分がビジネスにした思いも思い出せるでしょう。

その思い（初心）を文章に書いてもいいですよね。

そうそう。「初心者だからこそ、書けることがある」 のです！

いかがでしょうか？　敷居が少し低くなったでしょうか？

実は、これは文章以外でも一緒です。職場でも、プライベートでも…。

もし、始めたことがあれば、今、自分は初心者かもしれませんが、続けていれば後輩ができるでしょう。

後から来た人に役立つ情報を伝える。先輩としての株も上がりますよね。何よりも教える自分が一番学べます。

自分以外の人がちょっとでも助かることをする。そんな「小さな手助け」「小さな貢献」によって、お金では買えない信頼関係を得られます。

ぜひ、あなたのビジネスにもプライベートにも応用してみてくださいね。

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今は、自分の弱さ・強さを振り返るタイミングです

PDCAの「C」を行いましょう

緊急事態宣言が39県で解除され、少しずつ日常を取り戻しつつありますね。北海道や韓国では第2波が来たりもしていますので、まだまだ気は抜けませんが…。

まだ解除されない東京でも、多くの人が動き出したくなってきていますね。

「Zoom疲れしたから、会ってミーティングしたい」と言う声も聞こえます。

今というタイミングは、この１～２か月を振り返るいい機会だと感じます。

PDCAで言えば、C。チェックです。

ビジネス、自分自身、人生、それぞれを振り返ろう

ビジネスでも、自分自身でも、人生でも、どの分野においても、振り返るといいです。

自分の弱さ、強さの確認もいいですね。

ビジネスであれば、
「感染症の流行で、売上に変化が出る業種だったか？」
「自分のビジネスはどこか弱いか？ どこが強いか？」
「どんな準備があれば、売上が上がらなくても大丈夫だったか？」
「今まで取り入れていなかったマーケティングや取り組みはあるか？」
「まだできることがあるとすれば、何だろうか？」
など。

自分自身であれば、
「どういう事が起きると、自分はダメージを受けやすいか？」
「窮地に陥ったとき、信頼できる人間関係はできているか？」
「自分において、意外に弱かった点は何か？　意外に強かった点は何か？」
「これからどこを変えていくべきだと思うか？」
など。

人生であれば
「何をしておけば、急に終わりが来ても悔いがないか？」
「人生の優先順位は何か？」
「いつでもできると思い、先送りしていることはないか？」
「本当は、何を大事にして生きていきたいか？」
など。

これらの質問、ドキッとするものもあったかもしれません。

もし、そうであれば、とてもよいです！　

今が変わるチャンスですので、この１～２か月を振り返ってチェックしてみましょう。

「こうした方がいいかも」と思ったことは、すぐ実行を！

「あ、こうした方がいいかも」「これが大事かも」と思ったら、それをすぐにやってみるといいですよ。

「思ったらすぐやる」ことで、結果が早く出ます。その結果を見て、早く次の行動ができますからね。

私自身は、1週間単位で振り返って改善をしていますが、1か月全体を振り返って確認し、今後の方針を調整しました。

何もかもが早く変わっていく時代。やれることを全てやって、変化の時代を生き抜きましょう！

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今の人間関係のルーツを探ろう！ 次に打つ手が見える

今、あなたとよい関係を築けている人とは、どうやって知り合いましたか？

今日は、自分の成功パターンの見つけ方をお伝えします。

今、あなたが濃くお付き合いしている人、よい関係を続けている人、一緒によい結果を出せている人って、いますよね。ビジネスパートナー、クライアントさん、仲間、友人など…です。

その方と知り合った大元を探っていくと、あなたの成功パターンが見えてくるのです。

方法をお伝えしますね。

まず、お1人を選んでください。その方とは、どこで知り合いましたか？　または、どなたの紹介でしたでしょう？

次に、知り合ったところは、どのように知ったか、思い出してみてください。

または、紹介であれば、どなたからの紹介だったか思い出してみてください。

こんな風にして、次々とさかのぼっていき、知り合った大元を探っていくのです。

今、親しくしている人を紹介してくれた人は？　その紹介者を紹介してくれた人は？

例えば、私の例を出しますね。

私は今、「成れる会」というマーケティング塾を運営しており、信頼のおける親しい仲間がいます。

成れる会をどのように知ったかというと、当時、私のコンサルであり、ビジネスパートナーでもあった方の紹介だったのですね。

そのコンサルを紹介してくれたのは、デザイナーであり、ビジネスパートナーの友人でした。

その友人とは、ある心理学の講座で知り合いました。

懇親会をきっかけに仲良くなり、勉強会やビジネスなどいろいろと一緒に行ってきましたし、私のサイトのデザインなどもしてもらった方です。

そして、その心理学の講座とは、6か月間のメール講座と4日間のリアルセミナーでした。

もう17年くらい前の話です。

今は、メール講座など一般的かもしれませんが、そのころ、目新しく、新鮮でした。

また、ネットでサービスを購入するなんて、初めての経験。12万円ほどだったと思います。

正直、怖かったですね。

その心理カウンセラーの方は、知らない方でした。

本当に効果があるのか？　本当にこの会社は実在するのか？　と言う不安がありました。（今考えると、笑っちゃいますが…）

ブログやメルマガをたくさん出されていて、興味深い内容で、非常に感心して読みあさりました。

ほとんど読みつくして、「この人から学びたい」「心理学を学んだら、人生が変わりそう」「人生を変えたい！」と思い、思い切って受講したのです。

清水の舞台から飛び降りる、そんな心境でした。（結果的に大成功でした！）

今のクライアントさんを知り合ったのはどこですか？　そこは何で知りましたか？

また、別の例です。

今、長くお付き合いしているクライアントのYさん。

この方と知り合ったのは、食の会を主催している友人（女性）からの紹介でした。

その友人（女性）は、旅のサークルを主催していた友人（男性）から紹介されました。

その友人（男性）と出会ったのは、旅のサークルの懇親会。

旅のミニコミ誌に、その旅のサークルは掲載されていて、旅好きだった私は、サークルの懇親会に参加して、主催者である友人（男性）と知り合いました。

これも、旅のことで話せる仲間と知り合おう、今の生活に変化を加えようと新しく行動したことがきっかけでした。

人間関係のルーツの最初には、大元のきっかけがある。それがあなたのパターン

…と、2つの例を振り返ると、

「自分の人生を変えたいと思い、思い切って新しい世界に飛び込む」

これが、私の人生を切り開くパターンと言えます。

他にもあるのですが、さかのぼると大体、このパターンに行きつきます。

ということは、「自分の人生を変えたいと思い、思い切って新しい世界に飛び込む」といい出会いにつながる可能性が高いということが言えそうです。

だったら、私の場合、ビジネスや人生で結果を出したいなら、迷うことなく、新しい世界に飛び込んでいくべきですね。

よかったら、あなたもこの人間関係のルーツ探し、トライしてみてくださいね。紙に書き出してみると、わかりやすいですよ。

自分の成功パターンが分かり、今後、どう行動すればよいかのヒントが得られます。

そして、どの人があなたのキーパーソンなのか、分かったりしますよ(^^)

よかったら、あなたの成功パターンを教えてくださいね。

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映画から、あなたの強みが分かったりします！

人生、何が役立つか分からない。その時々で、がんばっておくことが大事

今日は「気になっていることに、強みがある」という話をします。

私、20年くらい前、脚本家の先生について、物語の構成やキャラ設定を学んでいたことがあります。

書きたいのは脚本ではなく小説。ですが、基本は同じなので、物語の基礎を学んでいたのです。

ふつうの講義だけでなく、ちょっと変わった面白いワークがいろいろとありました。

その中に、映画のあらすじを書くというワークがありました。

ノートとペンをもって映画館に行き、映画を見ながら、暗い中、内容を書きとる。それを持ち返り、１つのあらすじにまとめるのです。

これ、結構、難しい。

セリフとセリフの間の心理を描かないといけないですし、言葉になっていない間合いをくみ取らないといけない。

単にセリフだけ書き連ねると「つまらない」と言われました（苦笑）。

しかし、非常に勉強になったんです。

人が今、この瞬間、何を考え、感じているかをくみ取る練習になったのですね。この経験が、カウンセリングに役立っています。

人生、何が役立つか分からないものですね。その時々で、がんばっておくのって大事だと思います。

映画を見て、どうしても気になることは何ですか？

その先生から、よく「B級映画を見なさい」と言われていました。

なんで？と思いますよね。

一流の映画を見るなら分かりますが、二流の映画を見ろとは、なぜ？と。

「B級映画を見ると、あれ、どうしてこうなっているんだろう？　この部分、とても気になる…。ここが、どうしても引っかかる…。そんなところがあると思う。

あなたの見逃せない部分、どうしても気になってしまう部分は、あなたのテーマなんですよ。

一流と言われている映画は、なかなかそういう部分が見つけられないから、あえてB級映画を見るのがいい」

と言われたのです。

聞けば、なるほど！ ですよね。

自分のテーマが見つかる…ということは、自分のこだわりや強みが見つかるということです。

あなたの周囲のもので、気になることは何でしょう？

ビジネスや人生での強みを見つけるには、B級映画でなくても構いません。これを応用して考えましょう。

ライバルのサービス、世の中に出回っている商品、テレビやネットで見かける情報、嫌いなタレントさんなど何でも構いませんので、まず1つ決めてください。

どこが気になりますか？

どうしても気になる部分はどこですか？

そして、なぜ、そこが気になりますか？

それが気になるのは、あなたが何を大切にしているからだと思いますか？

あなたなら、 どのようにするでしょうか？

と、掘り下げると、いいですね！

すると、あなたの強みが分かってくるのですよ。

これ、ぜひやってみてくださいね。有効な自社分析、自分分析になりますので。

そこを押さえておくと、自社や自分の魅力を打ち出していきやすくなります。

今日の内容も「気になっていることに、強みがある」ということを動画で話しました。よかったら、ご視聴ください。

強み発見⑤気になっていることに、強みがある

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